La información
sobre las cifras de desempleo indica que las cifras de la entidad evidenciaron que
en el país en febrero había 22,2 millones de ocupados, lo que representa una
recuperación de 552.000 puestos de trabajo en comparación con los 21,6 millones
de trabajadores que tenía Colombia un año atrás. Por el lado de los
desempleados. En el segundo mes del año eran 2,84 millones los ciudadanos los
que se encontraban en búsqueda de empleo. Para el DANE “Para el mes de febrero de 2023, la tasa
de desempleo del total nacional fue 11,4 %, lo que representó una reducción de
1,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (12,9%)”
(https://www.dane.gov.co/files/investigaciones/boletines/ech/ech/bol_empleo_feb_23.pdf ).
Sí, la tasa de
desempleo bajó, PERO “NO BAJÓ EL DESEMPLEO”, entonces... ¿Cómo se explica esta
aparente contradicción? Sencillo, la tasa de desempleo, tal como lo reseña el DANE,
es cierto que bajó 1.6 %, pero no así el desempleo, la razón es que la tasa de
desempleo bajó por un tecnicismo, como acertadamente lo informa el DANE, es decir
“La tasa global de participación se ubicó en 63,8 %, lo que significó una
reducción de 0,4 puntos porcentuales respecto a febrero de 2022 (64,2 %).
Finalmente, la tasa de ocupación fue 56,5 %, lo que representó un aumento de
0,6 puntos porcentuales respecto al mismo mes de 2022 (55,9 %)” (ídem). Es
decir, el desempleo bajó porque la tasa global de participación bajó 0.4 puntos
y la tasa de ocupación se ve así aumentar en un 0.6 %. La cantidad de personas que salieron del
desempleo fue 365.000, pero si bien el desempleo bajó 1.6 %, la tasa de
ocupación sólo aumentó en 0.6 puntos, esto implica que un 1 % dejó de buscar
empleo y por eso técnicamente no se cuentan como desempleados, pero en realidad
sí lo son, pues dejaron de estar en el mercado de empleo, pero no porque
obtuvieron un empleo, sino porque dejaron de buscarlo (¿desesperanzados por no
conseguirlo?). Conclusión - Las estadísticas, muchas veces con cifras ilusoriamente
optimistas, enmascaran una realidad pesimista. Este es el caso del mercado
laboral colombiano en el mes de febrero.
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